먼저 제 상황을 좀 설명드리겠습니다.

현재 F1상태에서 원래는 이번 2월에 졸업하기로 하였고 thesis deposit만 남겨놓고 있습니다. EAD카드 지난 12월5일자로 접수하였고 좀 이르면 2월, 늦어도(문제가 없을시에) 3월중에는 받을것으로 기대하고 있습니다.

잡 오퍼받아서 EAD카드 받는 즉시 일 할 수있습니다.
개인적으로는 이번 1월까지만 학교에서 RA로 stipend받고 EAD카드 받아서 일시작할때까지는 unemployed상태가 됩니다. 당연히 금전적이 문제가 발생하고요. 다행히 2월중에 EAD가 나오면 문제는 깨끗이 해결되겠죠.

문제는 여기서 발생하는데 지금 담당교수가 새학기 등록금이랑 월급을 줄테니 EAD카드 받을때까지만 일을 계속해달라는 합니다. 비록 한두달이지만 중요한게 엮여있어서요. 저로서도 나쁜일은 아니죠 중간에 돈 못버는 기간이 없어지니. 근데 그렇게 하기 위해서는 졸업을 2월에서 5월로 늦춰야 합니다. 물론 회사에는 양해를 구해달라고 얘기중입니다.

제 질문은 여기부터 시작입니다. 회사가 동의를 했다는 전제하에서.
저의 경우 OPT로 일시작하고 회사로 가자마자 서류준비해서 이번 4월 비자 filing시에 접수하고자 하는데 degree certificate가 없이 Visa받는데 문제가 없는지요? 밑의 FAQ섹션에 H1B시 필요한 documents보면 모든 졸업에 필요한 모든 requirements가 충족되었다는 letter같은 것이 있으면 되는것 같기도 하던데.

그리고 그밖에 제가 미쳐 생각하지 하지 못한 문제의 소지들이 있을까요? 이민법이나 이런것들에 대해서 많이 몰라서 간과하고 있는것들이 있는지도 모르겠습니다.

괜히 얼마안되는 동안을 위해서 일을 벌였다가 평생후회하는 일이 벌어지지는 않을까 걱정도 되고요.

많은 조언부탁드립니다. 그리고 미리 감사드립니다.

하시고요, 오피티 나오면 학교서든 회사서든 (양쪽에서 하시든) 일하세요. 5월 졸업하면 H1b 문제 골치 아파질 수 있습니다. 모든 졸업에 필요한 걸 다 했다 치더라도 그 레터를 이민국에서 받아주면 다행이고, 로또 추첨해서 사람 넘치는데, 이미 졸업한 상태에 있는 사람들한테 기회를 줘버려도 할 말 없고요…

한 두달 월급 공백피하기 위하다가 더 큰 문제로 꼬이기 시작하면 답이 없습니다.
2월 졸업후 한 두달 학교서 일해주시고 (월급 받지 마시고요) 오피티 나오면 일시불로 정산해 달라고 하세요. RA로 돈을 일시불로 받는게 아니고 temp work으로요.

만약 박사학위 중이시고 석사학위(한국이든 미국이든)가 있으시면 박사 졸업장이 없어도 취업비자 받으실수 있습니다. 물론, 학교에서 졸업예정서를 받아서 회사에 제출하셔야 할 것이구요.
이미 opt는 신청하셨으면, 졸업을 전제로 하시거라 졸업을 하지않으면 문제가 생기는 것으로 기억합니다.