이번주에 광고가 나가는데, 경력 5년으로 나갑니다. 이민 어드바이저 얘기로는 Skill Set은 EB2 자격에 맞다고 하네요. 하지만, FILE할때까지는 EB2인지 EB3인지 알수가 없다고 하네요. 지금으로선 대충이라도 알수 없는건가요? 누가 언제 정하는 겁니까?

감사합니다.

광고내기전에 알수있을텐데요.. target에 맞춰서 광고도 하는 것이라서 경력이 확실하다면 몇순위로 file할건지 알 수 있을텐데요. 아마 경력 인정여부가 불확실해서 그런건가요? 전공일치와 경력년수만 알면 순위는 그냥 나오지 않나요?

원글입니다. 전공일치, 경력은 확실합니다. 둘다 넘쳐서 탈이지요.변호사가 결정하는건가요?

변호사에게 물어보니 회사에서 EB2 포지션으로 하라고 했다고 하네요. 급여수준도 그에 맞아야되는 거구요. 회사에서 하시는 일이 2순위에 해당하는 일이면 2순위에 맞게 광고할 겁니다.

원글입니다. 어드바이저 얘기로는 광고하려고 하는 requirements는 EB2요건에 맞는데, 파일하기전까지 알수 없다고 합니다.

변호사를 지금이라도 바꾸세요…회사 변호사가 아니라면…
그렇게 애매모호한 답을 처음부터 하는 변호사라면 길고긴 여정 같이 갈 필요 없습니다..나중에 속터집니다…

회사 변호사라서 어쩔수가 없습니다. 저두 미치도록 속이 터집니다. 변호사가 어째 자신이 없는지, 모든게 제게 맞춰져 있다면서 Job Duty나, Requirements도 아주 아주 일반적인 모습으로 몰아가는데, 뭐라 할수도 없었구요. 그나마 보스가 마련해준 특별한 것도 보스에게 꼭 필요하냐 따지면서, 간단한게 좋다면서, 다 지워버리고. 변호사는 저를 위한것이 아니라 회사를 방어하기 위한 것으로 보입니다. 이젠 광고나가니 더욱더 어쩔수가 없겠지요.

맞습니다. 회사 변호사는 사장님을 보호하죠. 저도 학사, 전공관련분야 10년 경력으로,사장님이랑 면접봤고, H1B랑 EB2 를 동시에 진행하기로 얘기가 다 되었는데, 변호사가 일도 안시켜보고 EB2 해주면 나중에 회사 나갈 수 있으니까 최소한 3년은 일시켜보라면서 H1B만 접수하더군요. 나중에 H1B연장할 때 EB2 해도 된다는 논리로..