안녕하세요.

이직을 준비중인데요, 지금 회사가 세번째입니다.
첫직장, 두번째는 각각 2년씩 다녔고, 지금회사는 3월이면 1년되는데요.
하는일이 좀 맘에 안들어서 좀 생산적인 일을 찾으려고 이직을 준비하고있습니다.
연봉이나 베네핏이 맘에 들지않는게 아니라서 연봉을 올려갈 생각은 별로 없습니다.

사회생활 이제 5년인데 이직이 너무 잦은거 아닌가 싶기도 하고요…….
좀 참고 지금회사를 더 다니는게 나을까요 아니면 지금 찾아보는게 나을까요?
어디서 주워들은 소리로는 너무 잦은 이직은 좋지않다고 해서요….누구는 이직은 능력이라고 하고
걱정입니다 이제 5년인데 앞으로 30년은 어떻게 할지…

미국에서 사회생활하신 선배님들 조언부탁드립니다. ..

제 사촌 형님은 일년동안 이직을 7번을 해서 유명기업에서최고의 연봉을 찍고있습니다.

한 회사 최소한 3년 이상은 다니세요.

하면 할수록 본인 레스메에 안좋은 기록으로 된다고 보시면 될것 같네요. 특히 1년은 아무것도 안했다고 생각하죠 냉정하게 본다면..

미국은 이직이 잦을수록 능력 있다고 보지 않나요? 대부분 연봉인상도 이직을 통해 얻어내는 거고. 2-3년마다 이직하는 건 전혀 이상하게 보지 않을 거 같은데. 물론 인더스트리마다 기준이 다를 거 같긴 합니다만

분야마다 다릅니다. It는 저희 회사도 turn over time 이 평균 1년이 안됩니다. 그러나 화공쪽으로 보면 (저희 회사가 공장이 좀 됩니다), 보통 한번들어오면 잘 안움직이는데, 이경우 2년마다 옮긴다면 …..한두번은 그런가보다 하지만 그후론 별로 좋은반응은 못얻을듯.

회사에 충성심이 필요한 시대는 지나가버린지 오래전인데, 사람들의 습관은 여전하네요. ㅋㅋㅋ

5년 이상 다니는거 추천 합니다.
불만 참고 다니는 값으로 월급 받는다 생각 하세요.
저도 직장인인데 맘속으론 한달에 한번 사표 씁니다.
아님 본인이 사장 하면 됩니다.

회사 옮긴 횟수보다 옮긴 이유가 더 중요하지 않나요? 적응못하거나 불화로 옮기는거야 당연 마이너스이죠. 근데 옮기는 이유가 잘해서 스카웃 되었다던가 옮기면서 실적 잘내고 있는걸 증명할 수 있다면, 오히려 인정받는거 아닌가요.

사실 2년 다니면 배울꺼 다 배우고 같은일 하는거 다 아는데. 충성심이고 나발이고.

신입이면 몰라도 경력은 1-2년이면 충분히 새로운 것 마스터 함. 언제 이직이 가능한가? 본인이 그곳에서 어떤 거 하나는 새롭게 터득하고 익혔다 그래서 다음 회사에서 써 먹을 게 생겼다 그런 자신이 있으면 언제든 가능.

저도 지금 회사다닐때까지 10년간 5번 옮긴 사람이지만 이 곳이 은퇴하기 괜찮은 회사라고 생각할때까지 옮기는게 정답인거 같습니다.

이번에 인터뷰어로 이력서를 봤는데 그중 2사람이 너무 이직울 자주 했더군요
15년간 7번 정도… 저도 그사람들 점수를 낮게 줬는데 다른 미국직원들 평가도 낮아서 둘다 면접까지 보고 떨어졌습니다
본인이 고용하는 입장이나 팀 동료를 뽑는 입장에서 생각하면 너무 잦은 이직은 마이너스 일수 밖에 없습니다
커리어 동안 2-4번 정도가 적당하다고 봅니다

요래서 한국출신들이 욕을 먹음.

커리어 전체에서 2-4번은 너무 적은 횟수인것 같습니다. 찾아보면 일반적인 미국인들이 커리어 전체에서 직장을 옮기는 횟수가 12번으로 나옵니다. 물론 이건 조사기준에 따라 다를테고 모든직업군, 특히 수시로 바꾸는 직업군, part time, contractor 등도 넣었을것 같은데, 그래도 2-4번보단 많을듯.