미국 공대 탑 5 박사로 과장 1년 차로 입사할 경우, 그리고 세부전공이 회사에 잘 맞는 편이면 보통 PS+PI+박사수당 제외하고 어는 정도가 되는 지 궁금합니다. 최근 기본급이 좀 올랐다고 하는데, 최근 정보는 찾기가 어렵군요.
누구는 4000천 얘기하고 누구는 5000 얘기하고… 어찌 1000 만원이나 차이가 나는지..

그런데 요즘에도 이들에게 사인온 보너스 주나요? 박사들이 넘 많아져서..

은 잘 모르겠고 얼마 전까지만 해도 5,000 좀 안 된다고 들었습니다. 물론 본봉말고 말씀하신 보너스들이 많으니 잘 나가는 사업부라면 총액은 꽤 됩니다.

라고 하셨으니 signing bonus도 제법 받으실 겁니다. 들어가는 사람들이 많아서 요즘 좀 줄였는지는 모르겠지만…

박사수당 없다면 연봉 4300인데 박사수당 월 30만 이니 360만 더하면 4660이고 PI는 대략 연 두달치 월급이 일반적이니, PS만 제외한 금액이 5000만원 입니다. 08년 기준으로 답변드림. PS대박 50% 경우 최대 7500. 사이닝은 탑5가 어딘지 의문이 가나, MIT,스텐포드, 버클리 3개외에는 없다고 생각하시는게. 참고로 어스틴, 조지아텍, 카네기멜 는 탑5 아닙니다.

박사 학교가 꼭 탑5가 아니라도, 학부가 서울대정도면 박사가 탑5가 아니라도 사이닝 대우 해줄걸요. 대부분 한국회사는 미국박사학교보다 한국학부 대학을 어디나왔냐를 더 봅니다.

음”님 S반도체 수년간 근무한사람인데요. 부장급이상에 진급시에 한국학부 서울대면 많이 유리한게 있으나, 사이닝이랑은 관계없거든요. 삼성이 젤 좋아하는 인력이 사실 미국서 고등학교, 학부, 석사 마친 사람 젤 좋아합니다. 영어는 1.5세급 대우는 한국 SKY석사랑 동일. Top5아니면 요즘은 사이닝 거의 힘들다고 보면되고요. 학부 서울대에 박사 노스케롤, 플로리다, LA, 어스틴 급 무지 많았는데 사이닝은 모두 없다고하고 전세금 대출정도 있었음. 서울대 학부 비하하는게 아니라 해외 명문 학부를 높게 일반적으로 높게 쳐주죠.

올해 연봉이 많이 인상되었습니다. 박사수당 합하면 계약연봉만 5600 조금 넘고, 그 외에 PS와 PI는 알아서 계산 하시길…