Home Forums Job Interview 후기 HR 면접후 Hiring Manager 인터뷰 HR 면접후 Hiring Manager 인터뷰 Name * Password * Email 분야는 모르겠지만 그정도 갭을 팀에서 감당하기 어려울겁니다. 버짓을 너무 크게 넘어서면 매니저가 결정할 수 없어요 (대기업일수록 좀 더 복잡). 정말 옮겨가고 싶은 곳이라면 인터뷰에서 최대한 좋은 평가를 받는데에 집중하고 오퍼얘기가 나왔을 때 최대한 끌어볼려보는 수 밖에요. 상황상 단점은 이미 HR에서 샐러리 레벨을 언급했고 그 차이를 어느정도는 알고 감안하겠다는 의사를 보였다는 거네요 (협상카드 하나를 잃어버린). 좋은 결과가 나와도 상당히 고민될 상황이 올겁니다. 제가 최근에 정말 가고 싶은 곳에서 오퍼를 받았었는데 샐러리 갭을 줄이지 못했었습니다. 그쪽에서는 최대한 올렸으나 지금 제가 받는 샐러리는 거기에서 매니저급이 받는거라 조정 후 제시한 그 이상은 안된다고... 포지션은 Senior급이었으나 샐러리를 조정하는 과정에서 Principal 급으로 올리기 까지 했음에도 $10,000이내로만 좁혀지면 해볼만하다 했는데 안되었습니다 (다른 베네핏도 조정이 안되는 곳이라 결국엔 decline). 샐러리가 높아지면 이직하는데에 그만큼 제한은 많이 생기더군요. 그럼에도 내가 감당하겠다면 되는겁니다.... 건투를 빕니다. I agree to the terms of service Comment
