Home Forums Job Interview 후기 HR 면접후 Hiring Manager 인터뷰 HR 면접후 Hiring Manager 인터뷰 Name * Password * Email 기술적인 핏이 좋다는 가정하에 샐러리나 베네핏 차이로 초기에 회사에서 진행시키지 않는 경우는 별로 없습니다. Hiring manager와 얘기하기 전 샐러리가 기대만큼 되지 않거나 조정의 여지가 많지 않다고 판단된다면 내가 중단하죠. 어떤 분야의 어떤 회사인지는 모르겠으나 지금 샐러리와 차이가 많이 난다면 조정이 어려울 가능성이 높습니다 (그러나 모든 과정을 마치고 팀에서 내 수준을 맞춰줄 수 있다고 할 수도 있죠. 제 분야는 그렇게 많은 조정을 해주지는 않습니다만). 그럼에도 진행해보겠다 또는 내가 감안하겠다면 진행은 됩니다. 경험상 샐러리가 줄어드는 걸 감안하고 옮긴다는 것을 HR은 잘 이해하지 못하더군요 (샐러리와 베네핏의 차이로 진행하지 않거나 오퍼를 거절한 경험이 좀 있습니다). 매니저와 하는 얘기는 기술적이지만 포지션에서 요구하는 일반적인 것들, 경력/경험, 이직의 이유 같은 얘기를 하고 마음에 든다면 패널인터뷰로 넘어가는 경우가 많습니다. 이런 프로세스라면 매니저보다는 패널 인터뷰 평가가 좀 더 영향을 미칩니다. 이상하지도 특별하지도 않은 일반적인 경우입니다 (회사 채용 프로세스). I agree to the terms of service Comment
