메니져 한테 “내가 지금 맡은건 내 커리어 development 에 도움도 안되는거 같고 leadership visibility 도 없다. 다른 일도 해보고 싶다.” -> 해결되면 굿 -> 해결 안되면 이직 -> 해결 안됬는데 이직 안되면 계속 시도 또는 포기
중요한건 대화 입니다. 꼭 회사 뿐만 아니라 인간 관계에서도 마찬 가지구요. 지금 여기다 공유 하신거 (이직 고려 한다는건 일단 빼고) 그대로 매니져 한테 말해도 아무 문제 되지 않아요.