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일반적으로 PTO는 연차에 연동되어 있어서 네고가 안 되는 경우가 대부분입니다.
저도 한 곳에 10년 넘게 있다가 이직해서 PTO가 많이 줄게 되어 조금 염려된다고 얘기했더니 메니저가 구두로 니가 필요하면 더써도 상관없다고 얘기하긴 했지만, 그런 구두 약속은 사실 좀 편하게 쓰기 그렇긴 하죠. 좀 지나서 메니저가 바뀌게 되었는데, 이전 메니저가 얘길 했는지, 새로운 매니저 왈, 하루 이틀 쓸 데는 따로 기록하지말고 나중에 큰것만 기록해라 정도로 얘기하긴 하던데, 딱히 대놓고 그렇게 하기도 좀 그렇더군요.