직원 해고하려는데 마음이 웬지

오래 전 한국에서 일할 때 좋은 형과 좋은 상사가 동시에 되기는 힘들다는 이야기들을 많이 했습니다. 지금 그 직원보다 다른 직원들을 위한 결단을 하셔야 하지 않을까요. 물론 이상적으로는 그 직원을 멘터링해서 정상궤도에 올리는 건데 팀 상황이 그럴 여력이 없어 보입니다?