다들 너무 Bay area SW쪽 급여에 초점을 맞추신거 같은데… 일단 퀄컴기준 San Diego는 Bay쪽보다 약 20% 낮게 줍니다. 거기에 테스트쪽은 (다른 회사들도 비슷하겠지만) 퀄컴에서 진입장벽이 낮고 여타 일반 HW나 SW engineer보다 적게 받는 분야입니다. 통신, 모뎀이나 ML등 일부 인력 수요가 많은 분야는 그 일반적인 분야보다도 더 높구요. RSU는 3년 분할인데, 매년 리프레시가 있고 가끔 추가로 리텐션 주식이 있습니다. Relocation package는 무조건 제공된다에 한표입니다. 찌질하게 1년 두고보다가 GreenCard 해준다거나 relocation package같은걸로 장난치는 회사는 아닙니다. 일단, 받으신 오퍼는 지극히 평범한 San Diego 의 Staff test engineer오퍼인듯 합니다. 혹시나 기존 경력이 test분야가 아니시고,또 미국에 오시는게 인생의 목표가 아니라면 개발직군으로 알아보시는건 어떨까요. 이미 연차가 어느정도 있으신 상황이라 CE나 Test로 전환하시게 되면 아무래도 경력을 잘 인정받아서 추후 연구/개발자로 전환이 쉽지 않습니다.