HR은 말그대로 직원들 인적관리 업무를 하는 곳입니다.
직원들이 자기들 역량을 최대한 발휘하면서 일할 수 있는 여건을 만들어주는게 핵심이죠.
이를 위해서 연봉도 적절하게 산정해야하고, 다치지 않도록 안전도 챙겨야 하고,
퇴사하는 사람들은 왜 퇴사하는지도 파악해서 또다른 퇴사자가 발생하지 않도록도 해야하고.
그런데 HR 을 잘 모르는 사람이 HR하면,
마치 대단한 권한을 가진 사람 내지는 CEO/사장의 대신이라는 생각에,
직원들을 통제하고 지시하려고만 하죠.
주변에 그런 HR 많습니다.
하지만 진정한 HR은 집안의 엄마 같은 입장에서 할일이 많고 중요한 업무입니다.