Home Forums Job & Work Life 팀원에게 어떻게 일을 잘 시킬 수 있나요? 팀원에게 어떻게 일을 잘 시킬 수 있나요? Name * Password * Email 22222222222222222 "메니져는 팀원이 일을 원할하게 할수 있도록 도와주는 사람이지 맘대로 명령하는 사람이 아닙니다 (물론 제대로 된 시스템에서). 메니져는 그런 일을 하는거고 님은 싸이언스 하면 되는 거지 일에 성격이 다를 뿐입니다. 즉, 메니져는 님에 일하는데 어려운 일을 해결해 주는 것이니 이용을 하세요. " 근데 위 말도 맞지만, 순진하게 위 말처럼만 매니져의 역할이나 존재를 생각하면 안됩니다 매니져는 사측을 대표하는 사람 즉 관리자입니다.. 여러 직무가 있는지 그 중 중요한 것 하나가 해야할 일들(프로젝트나 타스크들)을 그 때 정하고 팀원들에게 수시로 할당합니다. 이게 어떻게 보면 일을 시키는 거지요... 말로 이거 해라 저거 해라 라고도 하지만 여러 툴들이 있어 그런 것을 사용합니다, 랄리 카드(간반)나 레미디 티켓시스템이나 서비스나우 같은 소프트웨어 툴을 사용하면서 담당자를 지정하고 할당 하면서 일을 시키지요..그럼 업무(타스크나 인시던트, Requests)를 배정받은 팀원은 그 일을 하는것이고요.. 그러니 이러나 저러나 매니져는 단순히 팀원들 도와주는 역할만 한다기 보다는 업무 방향과 해야 할 일들의 스콥(Scope)도 정하고 각각의 실제 해야 할 일을 할당 또는 시키는 일들을 매일 하는 것이지요 그러니 한국의 직장상사와 별반 다를게 없습니다.. I agree to the terms of service Comment
