나중에 진행사항 알려주셔도 좋겠네요. 궁금하네요. ^^
제 경우엔 아래 정도로 마일드 하게 카운터 합니다. ^^ 인사팀에서 먼저 물어보면 우선 그쪽 넘버를 달라고 하고 생각해 보겠다고 하고 그다음에 카운터를 전화로 하든지 아님 이멜로 하지 싶네요.
“I will be really appreciate if you can offer $xxx.xxx for base and $xxx.xxx for rsu (if there is) or your best offer. Thanks for the great opportunity and I will do my best to be a valuable asset to your team.”
좋은 결과 있기 바랍니다.