패널인터뷰보고 떨어졌는데 다시 매일이 왔습니다. 어떤상황일까요?

인력을 한창 늘리고 있는 회사라면 충분히 가능합니다. 오퍼를 주고 회사에 들어오면 뻔히 알게될 사항인데 구차한 핑계대면서 오퍼 주지 않습니다.
저희도 인터뷰를 몇명 보다가 정말 마음에 드는 두명의 지원자가 생겨서 경력이 저희와 딱 맞는 지원자는 저희 팀에서 오퍼가 나갔고, 또 다른 훌륭한 지원자는 다른 팀에게 적극 추천해서 그 팀과 매칭도 스킵하고 오퍼 나가서 지금 두분 모두 잘 다니고 계세요. 차분하게 기다리시면 좋은 결과 있을 겁니다.