Home Forums Job & Work Life 미국회사가 수평구조라고들 하니깐 진짜 수평구조인줄 착각하지들 마라 미국회사가 수평구조라고들 하니깐 진짜 수평구조인줄 착각하지들 마라 Name * Password * Email 미국은 자기 역활에 따라 일하는건데 그게 수직적인 게 아니라 수평적인 건 맞음. 매니져는 매니져 롤을 잘 해야 하고 팀원은 팀원 롤을 잘 해야함. 그냥 한국처럼 까라면 까는 식의 수직 문화는 아님. 특별한 경우에 매니져가 팀원에게 인사권 등으로 압박을 가할 수는 있지만 그건 아주 특별한 경우임. 애들 잘 도닥거려서 좋은 아웃 풋이 나오는게 매니져 입장에선 제일 좋은 거라 애들 장단점 잘 파악해서 부족한 건 채워주고 잘 하는 건 띄워주고 하면서 탐 아웃 풋을 잘 내면 됨. 수평구조 맞음. 디렉터나 VP나 매니져니 팀원이나 자기 역활에 맞게 일하고 거기에 맞게 월급 받아가는 거임. I agree to the terms of service Comment
