저와 비슷한 케이스라 조언하자면 저도 3개월만에 전에 응시했던 회사에서 연락와서 다시 옮겼습니다. 물론 도의적으로 현재 일하는 회사에 미안하지만 이미 마음이 떠난 상태에선 통보가 늦어져봐야 본인만 힘들 뿐입니다. 신분문제가 없다면 일이 좀 한가한 금요일 정도에 직접 사장을 찾아가서 이러저러 해서 전에 어플라이했던 회사에서 연락이 왔고 너무 가고 싶은 곳이라 지금 결정해야 겠다고 말하세요. 그쪽도 솔직히 1-2달 트레이닝 중에 새로 뽑는게 낫지 점점 시간이 지날수록 결국 나갈 사람을 데리고 일하는게 팀웍면에서도 좋지 않은걸 압니다. 명심할것 Don’t burn your bridge behind you. 통보는 주되 나쁜 인상을 남길 필요까진 없슴니다. 좋게좋게 뱉어 내야 할 건 빨리 주고 후임자 선정도 도움을 주는게 좋습니다.