Home Forums Job & Work Life 한국경력자 미국 CS석사 취업 시 인턴 중요도 질문 한국경력자 미국 CS석사 취업 시 인턴 중요도 질문 Name * Password * Email 저도 비슷하게 한국 7년 경력쌓고 미국서 1년만에 졸업하는 CS마스터 작년 8월에 밟고 지난달에 졸업했습니다. 저희과도 1.5년과정 있는데 그건 인턴 포함된거였어요. 저는 경험이 있어서 그냥 1년으로 했구요. 저도 experienced레벨 인터뷰 제안 링크드인 통해서 많이 받았는데 위에 댓글주신분들처럼 거의 찔러보는게 대부분이고 공석이 나서 빨리 채우려는 경우가 많았습니다. 결국 전화해서 확인해보면 제가 아무리 경력 있다 해도 졸업전에는 당장 일 못하니깐 거의 흐지부지 됬어요. 페북만 시니어 엔지니어 인터뷰 진행했는데 2차에서 떨어졌습니다. 그런데 저는 작년 8월 입학하자마자 취업 준비해서 올해 5월에 오퍼 받았습니다. 물론 new grad입니다. 중국 동기들은 1~2년 중국 경력에 와서는 인턴 가서 리턴오퍼 받는 경우 꽤 있었습니다. 참 그런데 제가 한국 경력 7년을 레주메에 다 넣고 New Grad를 넣어보니깐 뉴그래드 연락 진짜 안오더라구요. 나중에 어떤 리크루터랑 통화에서 알게됬는데 제 레주메는 누가봐도 뉴그래드는 아닌거 같다고.. 그래서 그냥 3년정도로 줄였더니 연락 조금 더 왔습니다.. 케바케긴 한데 혹시나 참고가 되실까봐 말씀드려요. I agree to the terms of service Comment
