Home Forums US Life 미국이 ageism이 없다라… 미국이 ageism이 없다라… Name * Password * Email 미국도 차별있는데 그건 기능적인 면에서 차별이고, 한국처럼 문화적인 차별은 아닙니다. 즉, 미국에서 차별은 나이가 들어서 빠른템포에 적응을 못하거나 젊은 회사에 제대로 동화되지 못해서 생기는 차별입니다. 물론 인터뷰때 나이가 들어보이면 젊은 애들이 싫어하는 것까지 포함입니다. 저위에 50살 나왔는데, 왜 그러냐면 동양아저씨들은 50살 전까지는 동안으로 보통 어려보인다는 말을 많이 듣는데, 50살 이후엔 급격하게 늙어보이고 오히려 백인들보다 더 티가 나기도 합니다. 그래서 인터뷰보면 불리해 집니다. 또 한가지 한국인들보면 주로 메니져보단 엔지니어나 중간 프로젝트 메니져에 머믈러 있는 경우가 많아요. 그러다 보니 이직할때도 또 엔지니어 포지션을 지원울 하게 되는데 그럼 경쟁자들이 한참 어린애들이죠. 게다가 경력은 많으니 원하는 연봉은 높고. 미국사람들도 회사에서 사람뽑을때 어떤 사람을 제일 선호하는지 아십니까. 만만한 사람을 선호합니다. 그런데 한참어린 메니져가 늙은 동양인 아저씨를 선호할까요? 아닙니다. 그러나 상위메니져 급으로 인터뷰를 본다면 그건 다르죠. 그자리는 오히려 나이가 좀 있으면 경력이 많아 보입니다. 그런데 위에는 이직을 할 경우를 말하는 것이고 현직장에서 한국처럼 나이가 많다고 나가라고 하는 경우는 없습니다. I agree to the terms of service Comment
