저도 박사받고 회사에서 일하는 경우이지만 코딩인터뷰는 박사던 경력직이던 반드시 봅니다. 그런데 경력직의 경우는 기초 코딩 능력 뿐만 아니라 경험을 기반으로한 질문을 섞어서 하게 되구요. 그리고 지도교수님이 인터스트리 경험이나 특별한 커넥션이 있지 않는 한 취업에 크게 도움이 되지 않습니다. 저희 지도교수도 거의 도움이 되지 않았구요. 대신 인턴경험이나 졸업 선배가 크게 도움이 될수 있습니다. 그리고 윗분 말씀대로 박사는 “모 아니면 도”식의 일종의 도박입니다. 만일 하신 전공에 박사 수요가 있으면 크게 효과가 있지만 수요가 없으면 오히려 오버스펙으로 방해가 됩니다.