Home Forums US Life cs도 참 ageism이 문제에요 cs도 참 ageism이 문제에요 Name * Password * Email 일 잘 하던 사람이 나이 먹었다고 짤리지 않아요. 50대가 되면 숫자가 줄어드는데, 짤려서가 아니라 조기 은퇴임. 내 동료도 53세, 이번 달 은퇴. 물론 60이 넘어도 계속 하는 사람들도 있는데, 나도 60은 넘기고 싶지 않네요. 50 정도 되면 인생의 전환기가 오거든요. 보통 부모님이 아프거나 돌아가시게 되고 애들은 성인이 되죠. 삶에 대해 좀 다른 생각도 들고 그래서, 의미를 찾거나 의미 있게 살려고 일을 그만두는 사람들이 종종 있어요. 물론 그럴만한 재정적 형편이 되는 경우의 이야깁니다. 일각에서 “젊은 천재/스타”를 찾으려는 옵세션은 좀 있어요. 그게 나이들면 푸대접한다는 얘기가 아니라, 큰 변화를 일으킬 사람을 젊은이들 중에서 찾고자 한다는 얘깁미다. 그런 친구들이 가끔 있거든요. 수년전 구글에서 짤리고서 나이 차별 받았다고 주장하는 케이스들이 나오며 좀 시끄러웠는데, 대부분의 회사들에선 생각할 수 없는 얘기고, 적극적으로 그렇게 안한다고, 하지 말라고 교육합니다. 큰일납니다. 그리고 경력과 실력이 있는 사람들은 항상 디맨드가 앞서기 때문에 나이를 따지며 뽑는건 자살행위입니다. 그렇게 안합니다. I agree to the terms of service Comment
