Home Forums Job & Work Life 직장 이직시 미사용 휴가 소진으로 근무 기간 오버랩 되는 경우 직장 이직시 미사용 휴가 소진으로 근무 기간 오버랩 되는 경우 Name * Password * Email 전 직장이 어디인지? 혹시 켈리처럼 법적으로 휴가를 보장을 해주어야 하고 나올때 돈으로 환산을 해주는 것이 주법으로 보호가 되어있는지 보세요. 그렇다면 무조건 받아야죠. 2주봉급을......이런걸 떼어먹냐...나갔으면 그만이지 2주휴가를 돈안주고 쉬라는게 이게 뭔 말인지? 하여간 일단 가는 회사에 말을 해서 겹쳐도 상관이 없는지 물어보시고, 상관이 있다고 하면 둘중에 하나 해야지모. 나가는 회사에게 퇴사날짜 빨리 찍어달라고 요청하거나 가는 회사에게 출근날짜를 미루어달라고 해야죠. 가장좋은건 나가는 회사에게 내 휴가 왜 안주냐 해서 받고 가는 회사는 출근 좀 미루고. I agree to the terms of service Comment
