Home Forums Job & Work Life 연말 평가 연말 평가 Name * Password * Email 승진은 열심히 일하면 알아서 시켜 주겠지 라고 생각하시면 그렇게는 잘 안 됩니다. 매니저에게 어필하시면서 같이 계획을 짜 나가셔야 합니다. 무작정 승진 시켜 달라고 조르는게 아니라 매니저와 미팅 하면서 승진하고 싶은데 어떻게 짜 나가면 되겠느냐고 함께 고민해 보시기 바랍니다. 매니저 선에서 승진시켜 주고 싶다고 막상 되는게 아니라 각 매니저들이 각각 추천을 하면 그 윗선에서 주어진 예산에 맞추어 다시 승진 대상자를 추려냅니다. 따라서 매니저가 보기에 님이 충분히 승진할 만하면 자기도 윗선에 제시할 수 있는 무언가가 있어야 어필해 줄 수 있습니다. 그 스토리를 함께 만드셔야 합니다. 매니저가 반응이 그다지 신통치 않으면 매니저가 님의 평가를 그렇게 높게 보지 않는 것입니다. Asdf님이 좀 직설적으로 표현하시긴 했는데 그 말이 틀리지는 않습니다. I agree to the terms of service Comment
