403(b)를 401(k)로 롤오버 할 수 있는지는 회사마다 다릅니다. 어떤 회사는 이전회사에서 컨트리뷰션 한 401(k) 혹은 403(b)를 롤오버 해서 합치게 허락 해 주지만 안그런 회사도 있습니다. 이게 두개를 합치게 되면 회사 펀드 규모가 커지고 그러면 회사에서 내야하는 fee 가 증가하고 각종 annual report 가 복잡해지기 때문입니다. 물론 이런경우 그냥 이전 403(b)에 남겨 놓을 수 있고 (이것역시 회사마다 다름. 퇴직후 3개월내에 롤오버 하거나 인출해야 하는곳도 있고, 그냥 남겨놓고 운영해도 되는곳이 있음) 그게 아니면 개인 traditional IRA 어카운트를 열어서 여기로 롤오버 하셔도 됩니다. 일반적으로 403(b)보다 fidelity 같은 대형 증권사에서 운영하는 401(k) 혹은 IRA에 선택할 수 있는 펀드 종류가 훨씬 많기에 403(b)에 남겨 놓는것 보다는 롤오버 하시는게 좋습니다. 또 무엇보다도 403(b)의 가장 큰 단점은 annuity 인 경우가 많다는 것 입니다. 이게 얼핏 장점처럼 보이지만, 실제 annuity 는 여러가지 문제점이 많이 있습니다 (왜 보험회사 401(k) 는 annuity 형식이 많고 그곳 에이전트들이 일반적인 형식의 401(k) 장점을 설명하는 대신 annuity 형식의 장점만 그렇게 부각해서 구입을 유도 하는지 곰곰히 생각해 보면 답을 알 수 있음).
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