Home Forums Job & Work Life 회계 감사 빅포 매니저 워킹맘 가능할까요? 회계 감사 빅포 매니저 워킹맘 가능할까요? Name * Password * Email 안녕하세요 빅포 매니저 근무하다가 이직한 사람입니다. 우선 매니저가 되면 자율적인 부분이 많이 생깁니다. 재택근무라든지 출근시간 조정. 이부분이 아이를 키우는데 도움에 될수 있다고 봅니다. 또한 플랙서블 아워를 신청하면 좀더 여유가 있겠네요. 하지만 매니저로 승진하기까지 시니어때의 성과가 많이 중요합니다. 어떤 규모의 클라이언트인지 어떤 팀, 파트너와 일하시는지는 모르지만 오피스내에서 입지를 잘 다지고 사람들과 (특히 스케쥴러) 있다 좋은 관계를 유지하는 중요합니다. 비지시즌때 시니어가 육아를 병행하며 좋은 성과를 내긴 힘들수 있으나 하기 나름이라고 봐요~ 잘 고민하고 상의해보시고 좋은 결과 있길 바랍니다. 이직의 시점 역시 어디를 가느냐에 따라 다릅니다. 매니저든 시니어에 떠나든 그 역시 하기 나름인가 같네요~ I agree to the terms of service Comment
