더이상 답은 필요없으실 것 같지만 후에 보실 분 보시라고 답니다. 레이오프 되시면 agreement사인하시고 패키지 받으실 수 있습니다. 다음 직장 여부는 상관없습니다. 말할 필요도 굳이 없구요. 백그라운드 체크하면 고용기간 나옵니다. 큰 회사일수록 백그라운드 체크는 outsourcing하는 경우가 많고요.. 전 직장에서 (큰 회사라면) feedback주는 경우 거의 없습니다. 법적으로 잘못되면 sue 당할 수도 있기때문에 대답 안하는게 원칙입니다. 대부분 백그라운드 체크 하는 사람에게 work number 주고 거기로 전화하라고 하고, work number에서는 고용여부만 확인해주는 경우가 대부분인것 같습니다.