지금 갈 회사가 있다면 레이오프 되기전에 떠나시는게 제일 좋고요.
그럴수 없다면 레이오프가 났습니다.
레이오프와 FIRE의 차이는 쉽게 말해서 레이오프는 내 책임은 아닌거고 파이어는 말그대로 내 잘못으로 쫒겨나는 겁니다. 따라서 파이어가 되면 실업수당 청구도 불가능합니다. 레이오프는 나중에라도 다른 회사갈때 적당히 둘러댈수 있습니다. 회사가 경기가 않좋아서 팀 전체를 해체했다라든가. 프로젝트를 아웃소싱해서 팀을 해체해다라든가. 그런걸 직전회사에 문의해서 확인하지는 않습니다. 그리고 왜 레이오프 시켰는지 알려주는 회사도 없구요.