회사에서 LC준비 할려고 하는데…
HR에선 기존의 잡 타이틀과 디스크립션을 바꿀 수 없다고 합니다.
타이틀이 그래픽 디자이너 인데..
그래서 생각 한 것이 기존의 잡 내용과 테스트 항목을 넣지고 하는데..

테스트가 삽입이되면 인터뷰 하기전 명확한 이유가 되고 또 쉽게 우리가 원하는 사람이 아니다 라고 하는 이유가 충분히 설명이 되는지요..

준비하는 과정에서도 울 매니져 윗넘이 계속 NO를 합니다…
이유도 없이..

계속 진행 하는 과정인데..그래픽 디자이너로 잡을 오픈 했을때 좋은 경험이나 의견을 나누어 주셨으면 감사 합니다..

불안해서 요즘 잠도 안옵니다…ㅜ.ㅜ

정중히 부탁 드립니다..