Cap-gap OPT 에서 H1 비자 인터뷰 받기 – 절실해요

  • #481947
    T.O 71.***.216.58 2298

    작년에 졸업하고 이번에 H1 승인 받았습니다.
    원래 오피티는 6월에 끝났고, 현재는 cap gap opt 로 일하고 있구요.
    9월에 나가서 비자 받고 10월초에 들어올 계획인데,
    여기서 질문이 있어서 조언을 구하고자 합니다.

    제가 알기로는 cap gap opt 상태로는 미국을 떠나면,
    opt 가 끝나고, out of status 가 되는 것으로 압니다.
    그렇다면 제가 출국하는 날짜부터 10월 초에 돌아오기까지는
    일한 기록이 남으면 안 되는 것이지요?
    그냥 paid vacation 으로 나가면, 페이첵이 나오므로,
    일한 기록으로 간주될 것이라 생각이 되어서요.
    그래서 unpaid 로 나갈계획인데,
    unpaid 로 나가면 저는 불법인 것 없이 깨끗하게 다녀오는 것 맞나요?

    성격이 소심하고 조심스러워,
    고수님들께 여쭙니다.
    도와주세요…

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    덧붙이기.
    방금 학교 인터네셔널 어드바이저랑 얘기했는데,
    미국을 떠난다고 cap gap opt 가 expire 되는 것은 아니라고 합니다.
    그러나 10월 1일부터는 employeed 되어 있어야 한다고 하는데,
    제가 10월 1일 이후에 들어오면 문제가 될까요?

    • opusdei 128.***.131.31

      먼저 축하 드리고요, H1으로 unpaid vacation 자체가 안되는 걸로 알고 있습니다. Visa 없는 상태에서는 물론이구요. 그런데 unpaid vacation이면 정식 휴가에서 빠지나 보죠?

    • 원글 66.***.62.194

      H1도 unpaid되는 걸로 알고 있었는데… 회사를 그만두게 될 상황에도 grace period 가 없으니 회사에 얘기하고 unpaid 로 시간을 버시는 분들도 있던데요… 제가 잘 못 알고 있었던 건가요? 고수님들 도와주세요…

    • opusdei 128.***.131.31

      제가 말씀드린 것은 원론적인 거구요, 상황에 따라 해석의 여지가 있을 수 있습니다. 원글님은 그냥 paid vacation 갔다 오면 아무 문제 없어 보입니다. 다른 분 의견도 참고하세요.