안녕하세요.
여쭤볼께 있습니다.
1. EAD로 A회사에서 Full-Time으로 일을 하고 있습니다.
B회사에서 Part-time으로 Remotely일을 할려고 합니다. (다른주)
B회사에서는 offer가 받았는데…EAD로 이렇게 일을해도
법적으로 문제가 없는건지요?
2. 만약 이렇게 일하는것이 법적으로 가능하다면 제가 꼭 A회사한테
이 사실을 알려야 하나요?
3. 제가 알리지 않더라도 A회사가 이걸 알수 있는 방법이 있나요?
그럼 친절한 답변 부탁드리면서.
미리 감사드립니다.
