흥미로운 글들이 많네요. 제가 보기에도 IT산업이 고부가 가치창출을 하고 전반적인 산업구조를 바꾼건 분명해보입니다. 하지만 개인적인생각으로는 항상 이런 연봉잡음들이 나오는이유가 그 생산력 보상을 기존의 방식인 베이스+보너스를 올려준것이 아니라 stock based compensation으로 줘서 주가와 맞물려 변동성이 심해져서 나오는것 같습니다. 뭐 회사입장에서도 주식으로 연봉을 주면 현금유동성이 더 높게 장부상 나오고 그걸로인해 또 투자자금도 들어오고 개인입장에서는 주가가 오르면 자신의 연봉도 궁극적으로는 오르는거니까 뭐 서로 윈윈하는거지요. 그러니 주식잘나가면 IT개발자 연봉도 덤으로 오르고 상대적으로 다른분야 사람들이 박탈감 느낄만도 하지요. IT 개발자 연봉도 결국엔 베이스만 놓고보자면 다른 잘나가는 분야와 비교해도 비슷해지는것 같은데요. 아 물론 엔트리레벨에서 한 5년차까지는 더 높을지 몰라도 10년이상되면 어느정도 평준화 되는것 같습니다.