매니저가 회사의 정해진 업무 분장에 맞지 않게 업무지시 하는 경우

현재 맡은신 업무와 맡아야 하는 업무 리스트를 정리해서 대화하면 어떨까요?
매니저가 보는 입장에서 어떤 프로젝트가 가장 중요한지 알려달라고 하고
내 업무가 아닌일을 거절하고 싶다면, 그것으로 인해 본인에 주요업무에 어떤 지장이 생기는지 설명하고
다른 업무를 맡아야 한다면 본인입장에서 어떤 조율이 필요한지 말씀하시면 될거같습니다.
업무기한을 연장해달라고 하든지, 일부 업무는 아웃소싱 할수 있게 해달라고 하든지…