84년생 한국인입니다

인식을 바꾸셔야 합니다 예를 들어 스타트업은 아무나 들어갈 수 있다 생각하는데 스타트업이 정말 경력자와 인재가 필요한 레벨이죠. 미국에서는 오히려 대기업들이 인턴이나 신입을 뽑지 스타텁은 신입 거의 안뽑습니다. 회사의 생사가 걸려있는데 신입 가르칠 시간이 어딨을까요.