하이어링 매니저가 최근 5년간 position을 4번이나 바꾸면 뭔가 꼰대이거나 사람 자체가 문제있을 수도 있을까요?

위에도 있지만 직급이 계속 올라가거나 회사를 점점 좋은 회사로 바꾸었다면 능력자죠. 회사들도 인터뷰 볼때 왜 지금회사를 바꾸려고 하는지 물어봅니다. 그럼에도 불구하고 그사람만큼 스킬이나 경험을 가진사람을 찾기 힘들었던 것이고요 (물론 말도 잘하고 아마 connection이 좋을 수도). 회사에서 문제가 있어서 쫒겨난 경우는 주로 레주메에 공백기가 보이죠.