하이어링 매니저가 최근 5년간 position을 4번이나 바꾸면 뭔가 꼰대이거나 사람 자체가 문제있을 수도 있을까요?

만일 공백없이 바꾼경우면 능력자 아닌가요?

예전에 동감하는 글을 봤는데 회사가 아무리 좋고 나쁘던지 상관말고 자기가 같이 일할 메니저를 보고 정하라고 하더군요. 본인도 리서치해서 하이어링 멘니저에 대해서 알수있는 질문들 준비하고 꼭 물어보세요.

뭐든지 본인 사정이 있어서 자구 옮긴 경우이고 좋게 보면 지금 회사에도 얼마있지않고 옮기면 본인에게 메니저 기회가 올수있는거 아닐까요?