하이어링 매니저가 최근 5년간 position을 4번이나 바꾸면 뭔가 꼰대이거나 사람 자체가 문제있을 수도 있을까요?

정상은 아니네요.
좋은 기회가 오면 계속 이동하는 사람일수도 있고 자꾸 문제를 일으켜서 나가라고 하고 기한받고 그전에 오퍼 받아서 옮기는 메뚜기로 연명하고 있을수도 있고. 점점 좋은 회사나 좋은 자리로 올라갔는 지 보면 알 수 있어요. 5년이상 매니저를 한 사람들은 조금이라도 좋으면 자꾸 옮겨서 디렉터 위 급의 자리로 올라가려고 단기간에 자꾸 옮기기도 하더군요. 근데 디렉터급으로 자리잡으면 최소 3년간은 버티고 더 좋은 자리로 가요. 경쟁사나 벤더 VP등으로도 옮겨가더군요. 그런식으로 디렉터 올라간 다음엔 최소 시니어 디렉터 이상급으로 올라가요. 잘 풀리면 VP로 가구요. 그 경력 쌓아서 SVP가고 CEO까지 노리며 옮기죠.