노 사이닝 보너스

사인온 받아도 15K 수준일거 같은데 베이스를 그만큼 올려주면 그냥 매년 사인온 받는거라고 생각하세요. 사인온은 사실 옵션이지 반드시는 아닙니다. 워낙 한동안 주다 보니까 반드시처럼 되었는데 사실 이직할 때 이전 회사에서 포기해야 하는 것들, 즉 베스팅 안된 RSU가 있다든가 할 때 보상하는 방법으로 많이 쓰입니다. 다시 말하면 그렇게 포기해야 할 것들이 있으면 그 내용을 가지고 네고해 보시기 바랍니다.