퀄리티에 상관없이 싼 가격만 찾는 고객들이 있기에 이들로 인해 한인 회계펌의 대우가 열악 하다는 말씀 이네요. 제대로 된 서비스를 제공하고 fee 를 올리냐 아니면 fee를 낮추고 계속해서 수준 이하의 서비스를 제공 하느냐 …. 사장 입장에선 딜레마겠네요. 결국 한인 회계사들 대부분은 손쉬운 (안되는 영어도 일조해서) 서비스를 희생해서 박리다매를 선택한 거고요… 그런데 모 회계 사무실은 도대체 어떻게 12-17만불을 줄 수 있는 걸까요? 진심 궁금 하다는…

말씀하신 내용중에 미국 회계펌 (아마 빅포같은) 경험이 없어서 그렇다고 하셨는데 어짜피 로칼펌하고 내셔널 펌하고 하는 일 자체가 다른데 미국 로칼펌 경험이라면 모르지만 빅펌 경험은 의미가 없지 않을까요? 빅펌들은 오딧이나 큰회사 텍스보고 같은거 하지 북키핑, 페이롤, 세일즈 텍스, 혹은 개인텍스보고 같은 로컬펌 일 하고 업무 자체가 다르지 않나요?

북키핑 세일즈택스 개인 인컴텍스는 대형 법인에서는 상대적으로 잘 안 다루지만 빅포에서 트레이닝을 받으면 전체적으로 세법과 회계(감사)에 대한 시야가 차원이 다릅니다

개인 회계사무소에서 하는 업무도 빅포에서 체계적으로 배운 사람과 회계법인 경력없이 지상사 회계 담당하던 사람 또는 개인 사무소에서 어깨 너머로 배운 사람의 격차가 현저합니다

비유하자면 대학 병원에서 인턴 레지던트 수련 마친 전문의와 의대 졸업 후 곧바로 개원한 일반의 정도의 차이입니다

그럼 그렇게 시야가 다른 분들이 직접 로칼펌을 하시면 한층 서비스 수준이 높아지고 고객들도 좋아하고 시장을 독점할 수 있을텐데 왜 로칼 회계펌에선 그런불들 보기가 힘들까요? 대학병원에서 오른쪽 새끼 손가락 수술만 아주 전문적으로 수련해서 도가튼 전문의가 개원해서 감기환자 보면 그런 환자쯤은 진찰 한번하고 바로 낫게 해 줄수 있을까요? 말씀하신게 빅포 출신은 더 전문적이고 깊고 어려운것 하니 그보다 낮은 수준은 눈감고도 할 수 있다라고 생각하는것 같은데 정말 그런가요?

왜냐면 빅포 다니다 개업 말고 좋은 기회가 많기 때문이지요

포츈 기업의 재무 내부감사 투자 회계 컴플라이언스 등으로 빠져서 컨트롤러 CFO로 올라갈 수도 있고 컨설팅 쪽으로 진로를 틀기도 하고 PCAOB 같은 준 공기업으로 가기도 하고 아니면 다른 미드사이즈 펌으로 옮겨서 파트너 달기도 하고 계속 남아서 빅포 파트너 하기도 하지요

실제 빅포 출신들이 개업해서 소규모 사무실 운영하기도 합니다만 사람은 누구나 추구하는 바가 다르겠지요

본문을 제대로 읽지도 않고 감정적으로 발끈하시는군요

빅포 출신이 아니더라도 소규모 자영업자를 위한 훌륭한 서비스를 제공하는 개업 회계사는 많습니다

다만 이런 사람들은 영어가 되는 비한인들이라는 차이가 있지요

제 주변에도 한인 회계사무소의 불만족스러운 서비스 때문에 유대인 회계사로 옮겨 크게 만족한 경우도 있고요

본문은 ‘한인’ 회계사무소의 낮은 퀄리티를 말하고 있는데 아전인수 격으로 모든 개업 회계사를 무시한다는 식으로 멋대로 해석하시는군요

case by case..but 빅포에서 실력 없으면 못 살아 남아요. 그렇게 시스템 만들어 놨어요.

일반적으로 작은 법인체 하나 1040 하나 있다고 가정할때 .. 서비스 질의 차이는 무엇이며 잘함과 못함의 기준은 무엇입니까? 손님이 인컴과 지출의 자료를 정리해서 넘긴다는 가정하에..

Ed 98.***.161.116

이론적으론 ed 이분 말이 맞으나 현실은 abc 분말인데 ed분은 좀 책이나 미디어쪽으로만 배운듯..
실제로 한인 취업생들사이에선 미국회계사 떨어지면 가는데가 한국회계사인데
말그래도 실력없거나 신분이 안되서 어쩔수없이 가는데가 한국회계사.
그리고 연봉도 거지같이 주고 미국회사에 비해..
우선 한인 회계사가 복지 연봉 아주 나쁜데 미국회사에 비해서
실력잇으면 왜가는지..

한인 cpa 중에서도 실력있는 분들 있습니다. Abc님.

좋은 답변 감사합니다. 이제 개업 3년차 입니다.

개업 15년차에 혼자서 일하고 계신다고 했는데, 대략적으로 나마 매출이 어느정도 되시는지요? 또 개인텍스 보고, 북키핑, 비지니스텍스 보고 등등의 평균단가는 어느정도 되시는지요? 처음에는 fee를 싸게 하시다가 일정수준 이상의 매출이 도달했을 때부터 매년 10%씩 fee를 올리셨다고 했는데 그 일정수준이란게 어느정도 되고 거기에 도달하기 까지 몇년정도 걸리셨나요? 낮은 fee로 시작하는 경우 이를 올리기가 쉽지않고 고객들의 반발이 매우 심할텐데 이를 어떻게 극복하셨는지도 궁금합니다. 어느정도 안정화 되셨으면 직원을 두고 일하셔도 될텐데 직원을 안두시는 이유가 특별히 있는지요? 아직 개업해서 좌충우돌 하는 상태라서 여러가지로 질문이 많네요.

제가 항상 존경하는 뉴저지의 KJH 회계사님 하고 비슷하게 프랙티스를 하고 계시네요. 한인 회계사님들 가운데 이렇게 프랙티스 하시는 분들이 많지 않습니다. 어디에 계시는지 모르겠지만 언젠가 한번 찾아뵙고 인사 드리고 싶습니다.

정성스런 답변 감사합니다. 많은 도움이 되었습니다. 개인텍스 평균 단가가 $1,000불 이상 되기가 한인 커뮤니티에선 쉽지 않은데 잘 셋업을 하신것 같습니다. 앞으로도 건강하시고 승승장구 하시기 바랍니다.