컨트랙에서 풀타임으로 전환되신분 계신가요?

물어보는건 당연지사, 다만 그 과정이 중요한데 매니저에게 정직원 전환안해주면 이직할꺼라는 시그널로 받아들이지 않게끔해야죠. 일 잘하면 회사가 먼저 이야기 꺼냅니다. 그렇다고 항상 생기는것도 아니고 전환이라는게 일단 포지션이 있어야 가능한거거든요. 어떤회사는 정직원:컨트렉터 비율이 있어서 누군가 그만두지 않는 이상 포지션이 안생기기도 하고요. 말씀한대로 대부분 누가 그만두거나 포지션 공고가 날때 타이밍이 좋죠.