아.. 낚시는 절대 아니고요.
저도 카운터를 받을 생각은 별로 없는데, 최근 계속 principal 레벨 이상을 hiring 해서 얼마나 받고 오는 지 궁금해서 카운터 한번 받아볼까 생각이 들어서요, 그 과정에서 제 오퍼 받은 연봉도 공개하고 싶기도 하고요.,
제가 이직하는 이유를 뭔가 매니지먼트에서 잘못 짚은것 같은데, 월요일날 이직 사유를 좀 더 정확히 설명을 해줘야 할까요 ?
현직장은 대부분 매니저 포함해서 mechanical / aerospace engineering 계열의 인력이 모여있는곳입니다.
제가 이직하는 곳은 Software /IT 쪽입니다
현 직장 계속 네트워킹 유지하면 이직 할려면 어떤식으로 얘기를 해야 할까요?