현 회사.
메니저가 엔지니어 출신이 아님.
디렉터는 다른분야 엔지니어 출신임.
그래서 실력을 향상 시킬수 있는 프로젝이 거의 없음 —-> 반대로 내가 프로젝트 주도 할 수 있슴. 회사에 커퍼런스등 참가와 training 요구 할 수 있슴, 예를 들어 온라인 코스등등 회사 지원요청. 내 아이디어를 가지고 오면 실적내기도 좋음.
이직회사
메니저가 업계 최고의 certification 을 가지고 있는 전문가 —-> 반대로 시키는 일만 해야 할 수 있슴, 메니져는 선생이 아님. 매니져가 많이 알면 방향을 제대로 잡을 수는 있어도 세부적인 스킬은 가르쳐줄 시간도 없슴. 동료에게 배워야 함.