정보가 많지 않아 쉽게 이런저런 조언을 하기 어려울 것 같은 데요. 직장 조건을 따져 보면, 급여/베네핏(WLB, 직간접-통근시간 포함)/동반성장(개인 및 조직)/미래가치(aspiration) 정도에 회사문화랑 인간관계 인 거죠.

이런 부분에서 확신이 서지 않는다면, 전직장에 한 1-2개월 시간을 달라고 해서 새직장을 직접 겪어보시는 것 정도가 아닐까요? 새직장이 좋다면, 옛 직장에는 사람 하나 소개 시켜주면 되고요.

바쁜 시즌이라서 부른거 일수도 있지요. 그러면 우선 새 직장에서 시작하고 주말에 파트타임으로 도와주는것은 어떨까요? 아내분이 그정도로 일 잘 하시면 뭘하시던 걱정 안하셔도 될것 같네요.

원글님 어찌 글을 지우셨나요? 다들 시간내서 답글을 달았는데. 너무 합니다. 제가 글 내용을 기억하니 다시 적을 수도 있지만 그러지는 않겠습니다. 다음에는 그러지 마세요.

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차라리 돈내고 전문가에게 물어보지???