하이어링 매니저가 테크니칼한 것 안 물어보면 누가 묻고 판단하겠나요? 이전에 어떤 일을 했었는지 레쥬메 상에 있는 것 자세히 설명할 수 있어야 합니다.

딱봐도 미끄러지겟구먼 하이어링매니져면 님이 보고해야될 사람입니다

HR 아닌거군요. 많이 배워갑니다.

미국 잡이 처음이신 것 같은데. 하이어링 매니져면 님 보스가 될 사람입니다. 테크니컬한 질문 많이 할 겁니다.

하이어링 매니저 인터뷰는 테크니컬 디테일 보다는 어떤 일들을 해왔는지 체크하는 수준인 경우가 많았습니다. 디테일을 물어보기도 하지만 보통 그런건 다른 팀원들하고 인터뷰 할때 체크하더군요.

그리고 첫번째 폰인터뷰면 스크리닝 단계입니다. 기본적인 레쥬메 상의 내용을 확인하고 이 사람을 온사이트로 부를까 말까 결정하는 단계입니다. 다른 준비는 없고 그냥 솔직히 대답하시면 됩니다. 안 해 봤는데 해 봤다 이야기하는게 제일 안 좋은 답변입니다.

윗분들 말씀대로 테크니컬한 내용들을 많이 물어볼 가능성이 높습니다. 우선 잡 오프닝에 나와 있는 잡 디스크립션을 참고 하시고 본인 이력서중에 테크니컬한 내용들에 대해 정리를 해 놓으시는게 좋을거 같네요. 대부분 하이어링 매니져와 테크니컬 인터뷰를 잘 마치면 온사이트는 그것보다 더 쉬울수 있습니다. 긴장하지 마시고 차분하게 잘 마치시기 바래요.