물론 그 인종은 다 저렇고 이 인종은 다 이렇고 이런건 당연히 아니지만, 많은 사람들의 경험으로 축적된 통계는 어쩔수 없이 존재 합니다.
하지만 이번 기회로 베이에서 제대로된 인도 네트워크에 들어가는건 전 오히려 좋다고 봅니다. 한국 ㅈㅂ 네트워크 보다 더 도움이 될수도있습니다. FAANG중에 Director – Sr. Manager – Manager가 다 인도인 라인으로 이뤄진 팀도 꽤 많이 왔습니다. 물론 이것을보고 자기 인종이라고 다 밀어준다를 주장하는게 아니라, 네트워크에 끼게 되면 서로 일하는 손발이 더 맞게되고, 서로의 장단점을 더 잘 알게되고, 서로가 아는 더 많은 사실들을 공유하게 되고 이러다보니 생기는 자연스러운 현상입니다.
저는 백인 상사만 두번 만나봤는데, 둘다 laid back 되어있는 스타일이라서 제가 오히려 답답하더군요. 회사에서는 매니저가 잘나가야 제가 잘 나갈수있거든요.