미국 내 대기업 취업에 하한선이 존재하나요?

쉽게 생각하시면 됩니다. 실력이 월등해서 시민권자 영주권자 다 뛰어넘을수 있으면 회사에서 뽑을것이고, 실력이 고만고만 해서 다른 candidate와 비슷하다면 당연히 신분에 문제 없는 사람 뽑을겁니다. 문화에 잘 적응해서 대화가 잘 통하는것도 하나의 포인트일꺼고.. 하지만 실력이 월등한 사람이 낮은 학교를 나왔다는걸 이해하기 쉽긴 않겠죠?? 실력이 뛰어나다면 좋은학교에서 장학금 받고 다녔을테니 말입니다.