원래 사회생활 초기에는 혼나는게 당연한건가요?

그냥 회사가 그지같아서 그런게 아닐까 합니다. J1에 한국회사시면… 대개 제정신인 회사는 시그널을 주고 개선 기회를 주되, 안되면 해고합니다. 해고위협을 매니지먼트 툴로 쓰는 회사는 그냥 등신이며, J1에 한국회사라는 상황이 이미 충분히 잘 설명해주고 있다고 봅니다.