스탁옵션에 관한 내용이군요.

이사회가 승인을 한다는 가정하에

본인에게 2,500주의 스탁옵션을 행사할 권리가

주어질 수도 있다는 얘기입니다

매수가격은 옵션을 행사할 수 있는 권리가 주어지는 날

나스닥시장의 클로우징 프라이스입니다.

입사한지 1년이 지나면 2,500주중 625주를 내다 팔 수 있는 권리가 생기고,

그 이후로는 매달 52주 정도를 내다 팔 수 있습니다.

물론 4년 혹은 더 오래 기다렸다가 2,500주를 한꺼번에 내다 팔아도 되고

그건 본인의 자유입니다.

저희 회사같은 경우는 옵션을 행사할 권리가 일단 주어지면

주식을 사지 않아도 되고 그냥 4년 기다렸다가 vested되는날

그 권리를 되팔아도 됩니다. 본인의 돈은 한푼도 안들어가고

그냥 옵션이 granted될 당시의 가격과 현재가격의 차이만

챙겨가는 겁니다.

도움이 되었길..

Equity Incentive.

Subject to the approval of the Board of Directors of the Company

at a meeting following your start date, you will be recommended for

an option to purchase 2,500 shares of Common Stock at an exercise

price equalto the closing price of the Company＇s common stock

as reported on NASDAQ on the date of grant.

Your options shall be exercisable at the rate of 1/4 of the shares

one year after commencement of employment and 1/48 of the shares

each month thereafter(so that at the end of four years,

your option will be fully vested)