안녕하세요 ,

지금 너무 화가나요 ㅜㅜ
회사가 h1스폰해주겠다고하고 prevailing wage도 맞춰준다고 해서 제 비용 다 드리고 했는데
갑자기 못맞춰주겠데요.. 그러면서 시민권자를 찾아서 결혼해서 영주권을 받으라는데.. 말이 되는소린가요
그래서 트랜스퍼를 해야하는데 이미 저번달 10월에 프리베일링 웨이지랑 전혀 안맞는 금액을
받았거든요…

이럴경우 paystub 도 못보여주니까 트랜스퍼도 못하는건가요?
prevailing wage 를 못받을경우 진짜 문제가 될까요ㅜㅜ?

시민권 남자친구랑 결혼해서 영주권 받을때도 이게 문제가 되긴될까요?
저는 한국으로 돌아가야하나요?

다른건 잘 모르겠지만 h1b 스폰해준다고 그래서 비용을 내셨다고 하셨는데 무슨 비용을 내신거죠?
회사에서 해줘야되는게 맞는걸로 알고있는데 비용을 강제한 증거가 있으면 나중에 신분 해결되시고 나서 소송이라도 걸게 다 보관해두세요.. 증거 없으시면 비용 본인이 낸것이 맞다 이런말 나오게해서 이메일이나 문자 저장해두시고..

말씀해주신 prevailing wage 못 맞추면 문제되요. 당첨 뽑히고 나서도 추가서류에서 디나이 되는경우도 봤고..
시민권자 결혼하면 문제 없을듯요

답변 감사드립니다. 근데 저는 이미 에이치원을 받은상태에요ㅠㅠ

먼저 회사가 신의문제로 인해 약속을 못지켜서 어이없고 안타깝네요
이미 h1을 받은 상태면 3년뒤 연장할때 문제가 될수 있습니다 이민국에서 페이스텁을 요구할수도 있기 때문이죠. 현직장을 옮기는 것도 신중하시길 바랍니다 이것도 역시 현 직장의 페이스텁을 요구할수도 있기 때문이죠. 반드시 변호사에게 법률 자문을 구해보세요.
지금 할수 있는것은 우선 회사에게 privilege 임금만큼 줄수 없는 이유를 이메일이나 문서로 받으시길 바랍니다. 그래야 최소한 이민국에게 어필 할수 있을듯요 이 문서를 근거로 직장을 옮기는 이유가 설명할수 있을수도 있습니다 물론 이민국에서 거절할수도 있기 떄문에 신중하시길. 변호사에 꼭 상담하세요.