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안녕하세요 이번에 새로 오퍼를 받았는데 회사 베네핏 패키지의
RETIREMENT AND SAVINGS PLANS에1. Employee Contribution: Eligible upon your date of hire
Allows you to save for retirement
Defer up to 50% of total compensation on a pre-tax or Roth 401(k) basis
An additional savings option of 10% after tax2. Company Defined Contribution: Eligible upon attainment of seniority
Equals 6.4% of eligible weekly pay
Eligible compensated hours times base hourly rate
Hours capped at 40 per work week
100% vested after three years of seniority3. Company Health Care Contribution: Eligible upon attainment of seniority
$1 per eligible compensated hour
Eligible compensated hours times base hourly rate
Hours capped at 40 per work week
100% vested after three years of seniority라고 써있습니다.
첫번째 401K 부분이 제가 평소 알던 얼마까지 몇퍼 매칭 해준다식이 아니라 그런데
무슨 소리인지 설명해주실 분이 계실까요…?
제 연봉의 50퍼까지 100%로 매칭해준다는 소리인가요…?
그경우 제 연봉의 50퍼가 최대 저축할수 있는 금액 19000을 넘으니
19000불까지 100퍼 매칭해준다는 소리인데..그건 말이 안되는거 같은데..2번째랑 3번째는 그냥 3년 차 부터 추가적으로 저 돈만큼 은퇴자금으로 축적된다는거 같은데
맞나요?