잡오퍼를 받았습니다…싸인하고난후에도 다른 회사에 가도되는지 궁금합니다..예를 들어, 더 좋은 조건을 제시하는 회사가 나타날때 그쪽으로 가도 되는지요..? 무슨 문제가 생기는 것은 아닌지요…?

대부분 회사에서 당연히 됩니다. 문제 생길일 전혀 없읍니다. 사인하는건 단지 돈 그렇게 받고 일하겠다는 고용동의서를 읽어봤다고 알려주는거 정도로 생각하시면 됩니다.

도의 적인 문제만 있고 법적인 문제가 생길 것은 없다고 생각하는데요. 학생일 경우에는 학교 리쿠루팅 오피스에서 패널티를 주기도 합니다. 윤리 어쩌구 그러면서..

단지 도의적인 문제일 뿐입니다. 실제 출근 당일에 뭔가 문제가 있으면 님이 회사를 그만두거나 첫날이라도 회사는 님을 짜를 수 있습니다. 하물며 출근 이후에도 그런데 출근전이야 말할 나위도 없지요…

제 의견은 조금 다릅니다. 구글에서 renege on offer로 검색해 보시면 오퍼를 취소하면 평생 그 멍에가 따라다닌다고 되어 있습니다.