이력서 보내면 구체적인 채용조건과 잡 디스크립션 와요……………전화도 오고…………지원할 생각 있냐고 물어보면서…………무성의한것 보다는 자기들이 이력서 검토해 보고, 관심있는 사람에게 구체적인 내용 보내겠다는 것 같아요. 자기들 방법대로 하겠다는데 그냥 놔 둬요. 제대로 된 사람 뽑든 말든 우리와는 상관 없잖아요. ^^
바다님, 좀 알고 쓰시는게 어떠신지? 연봉은 여기서 주는게 아니고요 고용주가 주거든요. 과장급을 신입 연봉 주는 회사는 없을텐데요. 만약 있다고 해도 누가 갈까요? 처음부터 안 들어가겠죠. 같은 지역 같은 업종 한국 회사들은 연봉 비슷합니다. 중요한 것은 회사 근무시간, 근무환경, 회사 분위기, 회사 마인드 입니다. 한국 회사 싫으면, 미국 회사 해 달라고 하시면 되지 않을까요? 저는 한국회사 대기업, 중소기업 모두 싫습니다
NHA 지금은 대한솔루션 안해요. 퇴사하는 사람들이 계속 나와서 참다가 열받아서 몇달전에 대한솔루션 한국본사 회장에게 이메일 보냈답니다. 대한솔루션 조지아법인. 알라바마 법인 발칵 뒤집어 졌어요. 조지아주, 알라바마주에 그 얘기 다 퍼졌어요. NHA는 구직자편에 서는 유일한 회사라고 소문 쫙 나왔어요. 솔직히 까서 그 어떤 헤드헌팅 회사가 구직자 입장에 서서 용감하게 한국 본사 회장에게 이메일 보낼 수 있겠습니까? 우리는 너네 같은 회사 안 한다는 생각으로 한국 본사 회장에게 이메일을 보낼 수 있겠습니까? NHA가 그것을 했다는 것만으로 박수를 보냅니다. 다른 회사들과 수준부터가 다르다는 생각이 들었습니다.
대한솔루션 본사 회장에게 이메일 보내고 난 후 연봉 6,000불씩 올라쓰 ㅋㅋㅋ
NHA가 큰 공을 세웠긴 했지만
대한솔루션은 안감, 대한솔루션은 조지아 법인장 임부사장 바뀌어야 하고, 알라바마 법인 새로운 법인장도 바뀌어야 함.
더 넓게는 오너가 바뀌어야 함. 연봉은 올라도 회사는 안바뀜. 올려준 만큼 O같이 죽도록 일해야 함.
NHA도 더 이상 대한솔루션 안함
이것이 팩트임
연봉 높이고 싶으면 NHA에게 말하세요. ㅋㅋㅋ 내 생전 이렇게 파워가 있는 헤드헌팅 회사는 처음봄
약자 편인것은 확실함
당신 회사로 인해서 우리회사도 이미지가 엉망이다. 우리는 더 이상 당신 회사와 일을 할 수 없다. 그런식으로 이메일 보냈다던데, 그게 왜 또라이인가요? nha가 이익본 게 하나도 없는데 뭔 이익? nha입장에서는 고객사 하나 떨궈 냈는데 오히려 손해 아닌가요? 악덕회사라고 뻔히 알면서도 불쌍한 구직자들 속히고 넣은 대다수의 헤드헌팅 회사들을 조심해야 합니다. 또한, 악덕회사에게 문제점 개선하는게 당신 회사 이미지도 좋아 진다고 얘기해 주면, 대한솔루션 회장 입장에서도 nha가 고마운거 아닌가요? nha를 멀리해야 하는 것은 구직자가 아니라, 미국 현지 악덕 회사들입니다. 직원들을 개처럼 부리고, 찔리는게 많은 악덕 회사들은 nha를 조심하고 피해야 겠죠. 구직자는 nha를 더 가까이 해야하구요.
왜들 이랰ㅋㅋㅋ 지원하고 싶으면 하고 안 하고 싶으면 말면 되지 않나
위에 자자질님이 타 헤드헌팅 사장님인 것 같은데 피해자들이 자기 욕하니까
엉뚱한데 와서 자작질이라고 욕하고 ㅋㅋㅋ
nha 그냥 평범한 헤드헌터 에요. 특별하지 않고 그냥 일반 헤드헌터
타 헤드헌팅 업체들이 구직자들 등쳐먹으니까, nha 같은 평범한 헤드헌팅 회사가 뜨는거지
사기꾼들이 많아서 일반인을 대단한 것처럼 비춰지는 현실이 참 ㅜㅜㅜㅜ
내가 아는 nha는 대단한거 없는 그냥 일반 헤드헌터 애덜 입니다.
